【会议时间】2014年1月10日（周五） 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

【会议地点】：广州莱福·广武酒店（★★★★）——主楼七楼莱福国际会议厅

       广州市天河区天河路603号（近天娱广场，地铁3号线岗顶站、BRT岗顶站）

【联系方式】

电  话：020-28928668/8686   400-0013-998    13332855186     

传真：020—85263521

联系人：张老师   李老师   罗老师

纳税人学会网址：www.nsrxh.com   电子邮箱：zhnsrxh@163.com

【主办单位】

   广东纳税人学会             

   广东泽华财税精英俱乐部

  《财税界》杂志社            

   广州泽华财税咨询有限公司

【参会对象】

    企业财务、人事总监/经理/主管/税务经理/主管/税务人员及企业相关薪酬设计参与人员。

【课程背景】

    年底了，企业要发放年终奖了，老总、股东们也要分红了，可是个税怎么办？如何尽可能的少缴或不缴呢？如何既让企业好办事，又让个人很满意呢？

    年底了，企业要给员工发放各种福利了，可是到底是发钱好呢，还是发实物好呢？到底怎样发放既有利于企业，又让员工得到实惠呢？

    通货膨胀，物价飞涨，工资涨不涨？如何做到适度加薪而又不“加税”呢？

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今天，通过薪酬的节税设计使企业与个人双双获益成为现实。

    劳动变法，企业变革。如何应对劳动合同法以及一系列国税总局下发的针对高收入者的个税征管通知或文件所带来的挑战，需要企业管理者的智慧和勇气。如何保护企业与职工的合法权益，如何设计科学薪酬体系与合理的个税筹划方案已迫不及待。唯有持续的变革，企业才能获得继续生存下去的机会；唯有创建活力的薪酬分配体系，劳资双方才能实现利益的共享。

　  而财务部门参与薪酬的设计，是实现企业与个人双赢的关键。工资、奖金、津贴、补助、社保、期权、年金等等各种薪酬形式都存在很大的节税空间。通过人力资源和财务部门的统筹策划，合理地选择各种薪酬发放形式，恰当地安排各种薪酬的比例，设计出适应本企业情况的薪酬节税模式，就能够很好的实现企业与个人都能接受的、皆大欢喜的结局。

值此岁末年初之际，为帮助大家做好年终奖金、福利发放工作，以及设计合理的薪酬体系，我们特举办本次专题培训，以帮助企业设计合理的薪酬节税方案。

【主讲专家】

    深圳丁老师  国内资深实战派财税专家，深圳某知名律师事务所合伙人，广东税务律师联盟副主持；原内地某地税务局副局长，安徽大学法学士，注册税务师-律师-会计师，全国部分大中城市十几家财税（法律）综合顾问；全国部分大中城市百余家资深财税培训机构客聘为高级讲师。二十年税收征管和税务律师执业经历，提起并积极倡导财务、税务与公司法务综合服务；以达到全面控制公司经营风险及降低公司运营成本之目的； 

    丁老师授课，注重与学员互动，以生动的案例和最新的法规，融合财务、税务、公司法律知识，全面提高学员的知识技能； 

    丁老师除担任讲师外，还受聘担任公司财务、税务、法务综合顾问,在处理涉及公司运营的财务、税务、法务事宜方面经验丰富；主动全面地考察海关、外管、税务、金融等相关行政部门对公司运营的法律要求；善于从细微处着手，重视收集证据，切实依法维护公司权益；以较强的实践能力获得客户好评。 

【课程收益】

　　1.根据最新的税收政策，帮您建立合法有效的个人所得税筹划思路及方案；

　　2.准确运用劳动合同法协调个税与企业所得税，实现企业和员工双赢；

　　3.结合经典案例进行授课，解决高管个税与企业所得税的棘手问题。

　　4.通过精彩的筹划技巧讲解，解决年终奖金、福利发放中的各种问题，让您烦恼尽消。

【课程大纲】

一、员工薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念

    ——工资表解析

　　1、企业所得税法律关于员工薪酬的规定;

　　2、个人所得税法律关于员工薪酬的规定;

　　3、《企业会计准则》第9号：职工薪酬;

　　4、员工薪酬与企业财务税收的关联分析与应用

     （1）员工薪酬是企业财务核算的主要对象之一;

　　　（2）员工薪酬是企业所得税主要税前扣除之一;

　　　（3）员工薪酬与企业所得税扣除的比对关系分析;

　　　（4）员工薪酬与企业所得税实现双赢的设计方案;

　　5、企业与员工新的时尚的依法纳税理念

　　  （1）新的依法纳税理念：合理的策划，依法纳税;

　　　（2）薪酬节税策划空间：二个奇怪的变化“效应”

　　　（3）员工薪酬实施税务策划方案应注意的关键问题;

 

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。。。。。

　　　（五）个人利用“捐赠”抵减的设计与税务策划技巧

　　　　1、个人捐赠的——双重节税效益

　　　　2、充分利用项目税前扣除的策划

　　　　3、设计分次捐赠加大扣除的策划

　　（六）个人特殊薪酬劳务的综合设计与税务策划技巧

　　　　1、特许权使用费的投资策划技巧

　　　　2、费用包干式销售提成奖的策划

　　　　3、个人承包选择方式的节税谋略

　　　　4、虚拟货币征税方法的选择技巧

　　　　5、个人转让“二手房”计税选择

　　　　6、双薪制、绩效奖与节约奖策划

　　　　7、季节性工资的均衡设计与策划

　　（七）外籍员工薪酬劳务的科学设计与税务策划技巧

　　　　1、外籍员工的纳税义务的身份认定

　　　　2、外籍员工的纳税身份转换的设计

　　　　3、外籍员工住所转变的流动式策划

　　　　4、外籍员工薪酬支付地的设计策划

　　　　5、外籍员工薪酬境内外任职的策划

　　　　6、充分利用外籍员工免税补贴策划

　　　　7、合理地设计好奖金与红利的关系

　　　　8、外籍员工社会保险费的设计策划

 

四、员工薪酬与劳务的最新热点、难点问题的解析（1-27）

 

五、年终奖金、福利发放中的合理安排与节税技巧

 

【收费说明】

单次费用1600元/人（含资料费、场地活动费、午餐、茶歇等费用)，广东泽华纳税人学会会员凭会员卡免费。

加入广东泽华纳税人学会普通会员9900元/年•人（9次18天课次）；8900元/年•人（8次16天课次）；7900元/年•人（6次12天课次）

☆银卡会员39800元/年    

    ☆金卡会员59800元/年   

☆宝石卡会员98800元/年   

☆至尊卡会员20万元/年

  （详见广东泽华纳税人学会2013年培训说明彩册)

 

 

 
                                  广东纳税人学会报名表

 

 

 

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会员 尊享服务内容简介	成为泽华纳税人学会会员，即可免费享受以下多种形式的培训： 1、一年服务期内，在学会所在地每月举办的1~2次、异地每两月举办的1~2次现场财税培训中，会员可选择参加8次16天的培训。（含培训费、资料费、午餐费、茶歇费等）； 2、一年服务期内，1人次免费受邀参加高级财税研讨沙龙； 3、一年服务期内，不限时免费收看行业视频课程及其它录相课程。 4、一年服务期内，在全国各地举办的专行业大会中选择参加1次。 5、一年服务期内，可以免费通过电话、网络、视频等方式向专家老师请教工作学习中遇到的财税问题。 6、一年服务期内，为会员提供私密专属邮件服务，有关会员单位的私密问题咨询可直接送达专家邮箱，并获得书面回复； 7、一年服务期内，免费赠送会员财税管控丛书一套。 8、一年服务期内，每月赠送一份为会员解答问题的《财税界》会员期刊。 9、一年服务期内，每月直递电子版《财税内参》。 10、一年服务期内，享受便捷查询网络财税资讯：政策解读、筹划评析、财税法规等；
付款方式	□支票   □现金   □银行汇款   □其他方式：                参加人数：                总金额：                          元 发票抬头：
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