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广州9月24、25日《2020企业薪酬模式最优设计与合同控税精准筹划》实用大课邀请函
 来源:作者:时间:2020-11-12 19:57:20
 

高端精品培训——拒绝闹哄哄的菜市场培训!

让学员享受最好的听课效果——得到最大最实在的收获!

郑重承诺:听半天不满意,无条件退款退费!!

 《2020企业薪酬模式最优设计与合同控税精准筹划》

【会议时间】2020924、25日(周四、上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

【会议地点】广州南国会·1站酒店六楼北国厅(★★★★)

(广州市天河区天河路683号,地铁3号线岗顶站A出口、BRT岗顶站,中山三院对面)

【联系方式】4001-568-528  020-28928668 28928686  传真:020-85263521  

 联系人:老师 老师 老师   网址:www.nsrxh.com 中国财税在线www.zgcszx.cn   

【主办单位】中国财税在线、泽华教育集团泽华财税培训机构、广东纳税人学会、广东财税精英俱乐部、《财税界》《财税内参》杂志社、广州泽华财税公司、东莞市泽华教育公司、深圳益拓企业公司、广州大鸿英教育公司、武汉泽华财税公司、北京新大道教育公司等

参会对像】

企业老总、高层领导、财务总监、税务总监、人事总监、法务总监、销售总监、财务经理、税务经理、税务主办、人事经理、销售经理、法务经理、财务主管/主办、税务主办、人事主管、销售主管以及相关工作人员。

鉴于本课程的实用性较强,强烈建议企业老总和销售部、人事部、法务部负责人也和财务部同事一起来报名参会!千万不要缺席,即便是出差在外,也应安排同事参会听课;强烈建议企业多派实务经手人员参会!

课程背景

完善的薪酬模式对吸引和保留员工非常重要,它也是公司人力资源系统是否健全的一个重要标志。薪酬模式设计得好,不仅能给员工带来方便,解除后顾之忧,增加对公司的忠诚,而且可以提高公司的社会声望,提高企业经营的稳定性和可持续发展。在经济下行压力下,用工成本是每个企业成本负担中重要一环,好的薪酬模式设计必然包含好的节税、节费方式。如何在不增加企业负担的前提下,做好薪酬模式的整体安排,最大限度地减少个人所得税、社保费、企业所得税负担,做好事前规划,实现员工与企业共赢,是企业财务与人力资源迫切需要解决的难题。

经济放缓时代下,节约成本就是创造利润,也是企业生存下来的重要一环。本课程将税收筹划工作“前置”在合同中的发票条款、价格条款、结算方式、签订主体等各个角度,案例分析如何做好税负管控,不让企业多缴税,缴冤枉税,做好税收的筹划与安排。

本次课程不容错过!请您抓紧时间报名参会!

课程亮点

1.全税种分析薪酬模式中各税费影响因素

2.高收入人群各项收入、分红多角度筹划安排

3.合同控税:从合同视角,做税收“事前”筹划

主讲专家 

韩老师  资深业内著名财税实战派专家、注册税务师、税收业务领军人才、税务稽查能手、税务稽查人才库人才、管理学硕士。多年高校会计教师经历、多年税务局稽查局前勤检查经验,理论功底深厚的实战专家!

韩老师培训经验丰富,授课范围广泛,在全国各地举办过百场大型公开课、企业内训和税校培训,培训企业类型多样,涉及各个行业,学员包括财务总监、财务主管、人力资源主管、财税人员及税务干部。韩老师擅于调动课堂气氛,与学员互动频繁,采取多种教学方式激发学员学习的热情和持续性,课堂活泼、轻松,擅用真实稽查案例、生活趣事,解释晦涩复杂的政策,深受学员的喜爱。

【课程大纲】   

一、大数据管控下薪酬模式新思路

1.国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案

2.个人所得税扣缴申报客户端系统升级

3.金税三期对个人所得税异常数据风险识别功能强大

4.网络爬虫技术对上市公司股权转让减持信息的风险识别

5.CRS国际协定对境外居民纳税人账户信息的反避税信息交换

6.税收黑名单及34部委联合惩治对法人及直接财务负责人的重大影响

7.智慧税务背景下,企业在个税及社保费领域所带来的新的挑战与风险

8. 信息化大数据税收新时期,财务(人力)如何做好薪酬节税安排

 

二、薪酬激励与个税节税设计

1.年薪100万,如何合法地将税负降低10倍?

2.如何化解“股东借款”视同“分红”征税的风险?

3.高管怎样选择与企业签合同:“雇佣”OR“劳务”哪种更省税?企业更合适?

4.饭卡免费就餐、补贴饭卡、发放餐补这几种形式,如何征收个人所得税,如何进行节税设计?

5.如何应对税务人员对“送礼”发票的询问?

6.实务补贴如何缴纳个税需把握的三个原则?

7.提供宿舍、实报实销、租房补贴个税如何处理,如何进行节税设计?

8.集团卡、实报实销、通讯费补贴,个税如何处理,如何进行节税设计?

9.免费班车、实报实销、通讯补贴,个税如何处理,如何进行节税设计?

10.私车公用中个人所得税节税设计,企业所得税扣除原则、增值税能否抵扣问题详解?

11.企业为职工报销差旅费、差旅费津贴、考察费、旅游费,如何征收个税?

12.企业为职工报销培训费、学费、体检费、医药费,如何征收个税?

13.股权激励的薪酬设计与节税处理?

 

三、薪酬激励与社保费节费设计

1.我国薪酬体系中社保费的政策要点及风险

2.薪酬中不缴纳社保的都有哪些?如何规划?

3.薪酬中社保不合规的几种形式及特点

4.合规、彻底解决社保的三个法宝

5.薪金福利转化为“三种模式“

6.社保基数转化为非社保基数

7.现金工资转化为实物福利

8.薪金福利转化为企业统一支付的费用

9.用工关系的完美蜕变(有限合伙、持股平台等)

 

四、合同控税要点与签订技巧节税案例

1.企业目前合同管理中存在的问题与风险?

2.签了税后收入合同,企业吃了“哑巴亏”

3.解除劳动关系合同免税的“陷阱”

4.社保用工关系转化,合作合同怎么签更划算?

5.促销合同,这块方式怎么签,增值税、个税最优?

6.增值税税率调整下背景下,怎么签订合同收入增加,成本下降?

7.包税合同,税局检查有何风险?如何规避?

8.如何通过补充协议,推迟增值税纳税义务发生时间?

9.出租房屋,如何约定租金,房产税最少?

10.如何利用转租合同,减少房产税税负?

11.免租期合同怎么签订的,税负最低?

12.城镇土地使用税如何签订合同,避免早交税?

13.销售合同转交换合同,节省契税10余万?

14.房产转让”合同如何转变,土地增值税降为0?

15.印花税合同签订的6大技巧,不缴纳冤枉

 

结束前:互动交流与问题解答

 

   【收费说明】

单次:3980/人——绝对超值!(含学习费、资料费、场地活动费、午餐、茶歇、税费等费用),中国财税在线(泽华财税)年费会员免费参会。代订酒店,住宿费用自理。

加入中国财税在线(泽华财税)普通卡会员10980/年●人;主副无限卡会员(主卡10980/年●人+副卡6980/年●人)

银卡会员39980/年 金卡会员99980/年  钻石卡会员23/年 至尊卡会员118/年

(详见2020年中国财税在线(泽华财税)培训说明彩册)

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